勞務派遣,人才租賃,社保代理,人事代理,人力資源外包,勞務外包,業務外包,獵頭公司,獵頭招聘,人力資源,職介,人才市場 廣州華路卓企業管理咨詢有限公司 勞務派遣官方微博 官方微博聯系我們網站地圖加入收藏
勞務派遣,人才租賃,社保代理,人事代理,人力資源外包,勞務外包,業務外包,獵頭公司,獵頭招聘,人力資源,職介,人才市場
勞務派遣  人才租賃 社保代理 人事代理
最新公告
勞務派遣
勞動法規
華路卓觀點
行業動態
社會保障(社保)
人力資源


最新文章
·“外包”是人力資源服務業未來
·勞動合同法修正案(草案)對勞務
·2011年度勞務派遣指數報告
·2013-2017年中國勞務派遣行業深
·2013勞務派遣發展前景,2013年
·臨時工勞動合同,臨時工合同,臨
·醫療保險政策,2012廣州醫療保
·醫療保險繳費年限,廣州醫療保
·醫療保險繳費比例,2012年廣州
·城鎮居民醫療保險
臨時工勞動合同,臨時工合同,臨時工協議
臨時工勞動合同,臨時工合同,臨時工協議
編號:
甲方(單位)名稱 乙方(工人)姓名:
所有制性質: 性別: 年齡: 民族:
地址: 文化程度:
法人代表: 現居住住址:
居民身份證號碼:
健康證號碼:
臨時工勞動合同,臨時工合同,臨時工協議
甲方因工作需要,經公司批準,同意招用乙方為臨時工,根據有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理有關手續。
二、工作任務
甲方根據工作需要,安排乙方在________崗位,承擔______臨時工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
  (一)勞動時間:甲方實行每周____日,每日____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,應控制每日加班不超過_____小時,每月加班不超過____小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。
(二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日_____元,每月____元。
臨時工勞動合同,臨時工合同,臨時工協議
四、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程,保證正常施工。
(三)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮,服從調動。
(六)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。
臨時工勞動合同,臨時工合同,臨時工協議
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。
(二)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第五條第五項和第六條第六項規定的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;
(5)經國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未滿,又不符合第五條第3項情況之一的;
(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
臨時工勞動合同,臨時工合同,臨時工協議
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第五條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。
六、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數額由雙方協商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續。
七、雙方認為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為____元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為______元。
(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
(三)甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_________元。
(四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。
(五)其他需約定事項:_________。
任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。
臨時工勞動合同,臨時工合同,臨時工協議
八、勞動爭議處理
合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:_________。
(一)按企業勞動爭議處理有關規定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當地人民法院起訴。
九、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
十、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經合法授權代簽無效。
臨時工勞動合同,臨時工合同,臨時工協議
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_________年__________月____
簽訂地點:___________________
乙方(簽字):_______________
_________年__________月____日
簽訂地點:___________________
臨時工勞動合同
來源:廣州華路卓企業管理咨詢有限公司 發布時間:2012-12-13 08:58:12
·上一條:2013勞務派遣發展前景,2013年勞務派遣發展前景·下一條:醫療保險政策,2012廣州醫療保險政策


閱讀本文的人還閱讀:
·“外包”是人力資源服務業未來之道?
·勞動合同法修正案(草案)對勞務派遣影響
·2011年度勞務派遣指數報告
·2013-2017年中國勞務派遣行業深度調研及投資前景預測報告
·2013勞務派遣發展前景,2013年勞務派遣發展前景
·臨時工勞動合同,臨時工合同,臨時工協議
·醫療保險政策,2012廣州醫療保險政策
·醫療保險繳費年限,廣州醫療保險繳費年限
·醫療保險繳費比例,2012年廣州醫療保險繳費比例
·城鎮居民醫療保險
·醫療保險報銷范圍,醫療保險報銷范圍是什么?
·日本社會保障基金的來源及運營模式
·日本社會保障水平“適度”與“不適度”的影響
·日本社會保障水平
·廣州勞務派遣激勵機制展望

更多
廣州勞務派遣 廣州社保代理 臨時工 代辦社保 勞務派遣
聯系我們 | 友情鏈接 | 版權所有 | 招賢納士 | 員工郵箱
廣州華路卓企業管理咨詢有限公司 廣州 深圳 長沙 汕頭 湛江
廣州總部:廣州市黃埔東路3401號亞洲鋼鐵大廈9樓 郵編:510760
電話:4009903358 020-61013358 13288492666
Copyright © 2015 Waljob EMC All rights reserved. 粵ICP備17107655號-7 粵公網安備44011202000206號
廣州勞務派遣 廣州勞務派遣 廣州勞務派遣
比特币价格数据下载
中国体彩票app官方下载 3d捕鱼赚钱 北京时时5分钟号 上海十一选五开奖结果快 重庆时时彩改时间了吗 时时龙虎和 香港王中王一肖中特期期谁 今天的甘肃快三走势图 55125中国彩吧哦 赛车最新历史记录